Addetto Montaggio Smontaggio Ponteggi

Corso teorico-pratico per lavoratori e preposti addetti al montaggio, smontaggio e trasformazione dei ponteggi

Destinatari
Il corso è rivolto ai lavoratori e preposti addetti al montaggio, smontag­gio, trasformazione dei ponteggi fissi per i lavori in quota. L’art. 136 del d.lgs. 81/2008, prevede per il datore di lavoro, l’obbligo di assicurare che le operazioni di montaggio, smontaggio e trasformazione dei ponteggi fissi siano effettuate a regola d’arte e conformemente al Pimus, ad opera di la­voratori che hanno ricevuto una formazione di carattere teorico-pratico adeguata e mirata alle operazioni previste.

Nel dettaglio il decreto si occupa di determinati aspetti, quali:

  • impiego di scale a pioli
  • impiego di ponteggi
  • impiego di sistemi di accesso e posizionamento mediante funi

Con il decreto è fatto d’obbligo all’impresa di redigere il PIMUS (PIANO DI MONTAGGIO, USO E SMONTAGGIO) del ponteggio e deve essere predisposto prima di iniziare le attività sul ponteggio. Il PIMUS è uno strumento che si affianca ai già presenti POS e PSC del cantiere, non è una valutazione del rischio ma sono istruzioni operative e deve riportare il nome degli operatori qualificati ai sensi di legge, che monteranno il ponteggio. Pertanto con la nuova normativa solo i preposti e addetti che sono stati debitamente formati possono effettuare le operazioni di montaggio, uso, manutenzione, verifica e smontaggio dei ponteggi.

Obiettivi
Fornire le necessarie conoscenze e competenze di tipo teorico e pratico per effettuare le procedure di montaggio, smontaggio, trasformazione dei ponteggi fissi da utilizzare in sicurezza nei lavori in quota e rendere sicure le attrezzature.

Destinatari
Il corso è rivolto ai lavoratori e preposti addetti al montaggio, smontag­gio, trasformazione dei ponteggi fissi per i lavori in quota. L’art. 136 del d.lgs. 81/2008, prevede per il datore di lavoro, l’obbligo di assicurare che le operazioni di montaggio, smontaggio e trasformazione dei ponteggi fissi siano effettuate a regola d’arte e conformemente al Pimus, ad opera di la­voratori che hanno ricevuto una formazione di carattere teorico-pratico adeguata e mirata alle operazioni previste.

Programma del corso

Con riferimento ai corsi di formazione “per lavoratori e preposti addetti al montaggio / smontaggio / trasformazione di ponteggi”, l’allegato XXI elenca anche gli argomenti da trattare per ciascuno dei moduli citati in precedenza.

Eccoli di seguito:

Modulo giuridico – normativo (4 ore)

  • Legislazione generale di sicurezza in materia di prevenzione infortuni;
  • analisi dei rischi;
  • norme di buona tecnica e di buone prassi;
  • statistiche degli infortuni e delle violazioni delle norme nei cantieri;
  • titolo IV, Capo II, limitatamente ai “Lavori in quota”;
  • titolo IV, Capo I, “Cantieri”.

Modulo tecnico (10 ore)

  • Piano di montaggio, uso e smontaggio in sicurezza (Pi.M.U.S.), autorizzazione ministeriale, disegno esecutivo, progetto;
  • DPI anticaduta: uso, caratteristiche tecniche, manutenzione, durata e conservazione;
  • ancoraggi: tipologie e tecniche;
  • verifiche di sicurezza: primo impianto, periodiche e straordinarie.

Modulo pratico (14 ore)

  • Montaggio-smontaggio-trasformazione di ponteggio a tubi e giunti (PTG);
  • montaggio-smontaggio-trasformazione di ponteggio a telai prefabbricati (PTP);
  • montaggio-smontaggio-trasformazione di ponteggio a montanti e traversi prefabbricati (PMTP);
  • elementi di gestione prima emergenza – salvataggio.

In totale sono previste due prove di verifica: la prima, al termine dei primi due moduli, richiede il superamento di un questionario per poter accedere alla parte pratica. La seconda, a conclusione del corso, è di tipo pratico e consiste nel montaggio, smontaggio e trasformazione di parti di ponteggi (PTG, PTP, PMTP) e nella realizzazione di ancoraggi.

Attestato: al termine del percorso formativo sarà rilasciato il relativo attestato di frequenza al corso di formazione teorico-pratico valido su tutto il territorio nazionale.

Aggiornamento

Dalla data del rilascio dell’attestato i datori di lavoro devono far effettuare ai lavoratori formati un percorso di aggiornamento ogni quattro anni, della durata minima di 4 ore di cui 3 a carattere specifico – pratico.

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